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外企员工怎么做才能提高升职速度

2016-06-30 12:02:16   来源:未知
文章导读

在我国有很多外企,而让大多数求职者挤破脑袋都想要到这里的工作的原因是外企给的工资待遇以及福利都非常多,而对于在外企工作的工来说,除了需要具备一定的专业知识,掌握一定的外语之外,还要有竞争之心。

  在我国有很多外企,而让大多数求职者挤破脑袋都想要到这里的工作的原因是外企给的工资待遇以及福利都非常多,而对于在外企工作的工来说,除了需要具备一定的专业知识,掌握一定的外语之外,还要有竞争之心。下面小编就为介绍几个让你在外企快速晋升的方法,想知道的可以来看看。

  外企如何快速晋升
  一、特长

  在外企做事的人,你要有Value(价值),人力资源部门招聘你,就是因为你有Value,他们会依你所长,把你安排在合适的职位,在这个职位上,你应该能完全胜任工作,本职工作都胜任不了的人,他是没有什么前途的,等待他的只有被自然淘汰。
  二、责任心
  在办公室工作的员工不是以时间衡量其工作,而是以其负责度和其它完成量来衡量,完成本职工作是员工的责任,当员工工作在8小时内未完成时,加班更是份内的事儿。你要热爱自己的工作、自己的职业,也只有这样,公司才会给予你相应的报答。在外企,主动要求给予提升是受鼓励的,因为外企认为,你要求担当一定职务,就意味着你愿意承担更大的责任,体现了你有信心和有向上追求的勇气。

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