学生党应聘暑期工要注意3个陷阱

　　暑假已经到啦，有人暑假就想放松，休息或者是游山玩水，而有的学生就想趁着暑假去打暑期工，在正式出社会之前做个社会实践还能拿工资。但是学生们去应聘暑期工一定要注意3个陷阱，以免自己的权益没有保障。

　　找暑假工谨防的三个陷阱
　　陷阱一：入职前收取押金、服装费、培训费等费用
　　有些用人单位以“统一订做服装”等理由向应聘学生收取各种费用。而且，一些骗子公司或者中介公司在向应聘学生收取上述费用后便人去楼空逃之夭夭。
　　我国《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。一切用人单位收取押金、服装费、培训费等的行为都是不合法的，更有可能涉及假招工等欺诈行为。所以，在找暑期工的时候应该要提高警惕，在入职前遇到要缴纳各种费用的行为都可能涉及违法。